Les payes et les déclarations sociales

Rue de la Paye partenaire des Experts-Comptables

Rue de la Paye met à disposition de la profession comptable, des solutions d’externalisation de la paie, de gestion et de dématérialisation des déclarations sociales, d’administration du personnel et de gestion des ressources humaines.

Rue de la Paye prend en charge l’ensemble de la fonction paye. En externalisant, le Cabinet d’expertise-comptable bénéficie de plus de sécurité et d’un gain de temps tout en accroissant sa rentabilité. Les packs de services sont facturés au salarié et comprennent la gestion de la paye et les déclarations sociales.
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L’externalisation de la paye

Les clients ou collaborateurs du Cabinet saisissent les variables de paye sur une interface simple et sécurisée. Pour plus de confort et d’efficacité, le Cabinet dispose d’un gestionnaire de paye dédié à la gestion de ses dossiers et disponible à tout moment par téléphone ou par e-mail.

Les bulletins de salaire, documents événementiels (DUE, IJSS, solde de tout compte…) déclarations sociales et fiscales et documents comptables, sont mis à disposition sur la plateforme collaborative. Rue de la Paye garantie le respect des délais, la conformité des documents livrés et donc la satisfaction des clients de l’Expert-Comptable.

Les déclarations sociales

Le Service Déclaratif Rue de la Paye pour les Experts-Comptables, se charge de tout le processus de déclaration sociale en EDI. Il met en place la télé-déclaration (édition et envoi du fichier au format dématérialisé) et le télé-règlement. Ces services sont inclus dans tous nos packs.

Le Bureau Social

Les consultants paie et RH du Bureau Social Rue de la Paye assistent les Experts-Comptables au quotidien pour la gestion des salariés.

Lors de l’embauche du salarié, les consultants proposent des modèles de contrat de travail, du conseil en recours aux aides à l’emploi et en aide à l’expatriation et de la simulation de paye.

Pour le départ salarié, Rue de la Paye vous accompagne sur les procédures de rupture conventionnelle ou de licenciement : la préparation des entretiens préalables, la simulation du solde de tout compte.

Au quotidien, le bureau social réalise l’audit des obligations règlementaires et RH, le bilan social et répond à toutes les questions relatives à l’administration du personnel.

L’externalisation en marque blanche

Le Cabinet dispose d’une plateforme collaborative à son nom. Elle permet à ses clients de saisir les variables de paye et télécharger les documents mis à disposition par le gestionnaire Rue de la Paye.